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财产性收入与劳动供给新红利——对“扩大财产性收入人群”的政策效应评估

作者:戈艳霞,张彬斌 | 财产性收入劳动供给收入效应激励效应倾向得分匹配

摘要:财产性收入达到一定水平后会降低劳动供给意愿,那么,“创造条件让更多群众拥有财产性收入”是否会必然导致劳动供给减少?在反设事实框架下,本文运用倾向得分匹配方法,使用中国家庭追踪调查数据,检验了劳动者在有财产性收入和无财产性收入下劳动供给的差异,估计“扩大财产性收入人群”政策对劳动供给的影响。结果发现,当前阶段扩大财产性收入人群并不会导致劳动供给减少,相反对劳动供给有一定的激励效果,特别是对农村居民。因此,应当进一步拓宽财产性收入的获得渠道,让更多低收入人群有机会获得财产性收入,有利于激发劳动者的积极性,并从多重渠道促进居民收入的快速增长。

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劳动经济研究

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《劳动经济研究》(双月刊)创刊于2013年,由中国社会科学院主管,中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办,CN刊号为:10-1128/F。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。

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